三郷市の財政分析レッスン 第28回目 2004年度
三郷市の職員数は多すぎない?
景気低迷が長引き、財政赤字が膨らんでくると、市民の目は特に公務員に厳しくなります。そこで、今回は三郷市の職員数を取り上げました。三郷市の職員数は多すぎないのかを検討してみます。
以下の表を見てください。
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| <埼玉県> |
市職員数 |
人口 |
職員一人当たりの人口 |
職員の人件費割合 |
| 三郷市 |
1012人 |
12万8千人 |
126人 |
26% |
| 越谷市 |
2554人 |
31万1千人 |
121人 |
25% |
| 草加市 |
1747人 |
22万9千人 |
131人 |
23% |
| 八潮市 |
716人 |
7万3千人 |
101人 |
24% |
| 川口市 |
4041人 |
46万7千人 |
115人 |
23% |
| <東京都> |
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| 葛飾区 |
3721人 |
47万6千人 |
127人 |
26% |
| 武蔵野市 |
1046人 |
13万1千人 |
125人 |
23% |
| <愛知県> |
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| 豊田市 |
2684人 |
36万0千人 |
135人 |
17% |
《表の見方》
他市と比較して、職員1人当りの人口を比較すると、三郷市の職員数は多くはないと読めます。一方、一般会計予算に占める職員の人件費割合を比較すると、三郷市の職員数は多すぎると読めます。
矛盾する結果がでるのは、三郷市職員の給料が他市と比較して高いわけではないことから、三郷市の予算規模が小さいこと(国からもらえる交付税や補助金が少ないことや都市計画税を取っていない等)が主要因です。
【トヨタ自動車のある豊田市】
今回は、豊田市を比較のために引用しましたが、調べてみて、さすがだと思いました。トヨタ自動車そっくりで、豊田市はお金が潤沢なのに、公務員の数を増やさず、バラマキ福祉もしないで、コツコツ貯金するという財政を貫いています。
三郷市の正職員を何人まで減らせるか!
【私の考え】
私は市役所の役割というものは、計画をたてる・監視する・評価するの3つだと思っています。住民サービスを直接提供するのは、なにも給料の高い公務員である必要はなく、民間でも社会福祉法人でもNPOでもかまわない。ただし、民間等が提供する住民サービスが適正に行われているのかを監視し、有効性・効率性を評価という役割が市役所に残るわけです。
こう考えると、私の試算では三郷市の職員は300人くらいで大丈夫(今は1000人)となります。
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